برای این مورد ۲ روش وجود دارد :

روش اول : استفاده از فیش حقوقی و زدن تعداد روز کارکرد در فیش به صورت مستقیم .

روش دوم : ثبت کارکرد برای کارمند :

1. در قسمت حقوق و دستمزد گزینه کارکرد کارکنان را بزنید

2. دکمه جدید را بزنید

3. کارمند مورد نظر را انتخاب نمایید

4. برای شخص انتخاب شده تعداد روز کارکرد مورد نظر را وارد کنید و دکمه ثبت را بزنید

5. وارد بخش فیش حقوق بشوید

6. دکمه جدید را بزنید

7. کارمندی را که برای وی کارکرد ثبت کردید انتخاب نمایید

8.  کلید بروز رسانی را بزنید

9. نرم افزار براساس حکم کارکزینی و تعداد روز هایی که در کارکرد برای کارمند زده شده میزان حقوق و دستمزد ایشان را محاسبه می نماید .

10. مربوط به مدت ۱۵ روزدر فیش حقوقی کارمند مورد نظر.